Campaña de recogida de firmas EN PROTESTA por la DENUNCIA del Acuerdo de Interinos y como REIVINDICACIÓN de MEJORAS en las condiciones laborales del Profesorado Interino: Como ya sabéis, desgraciadamente, la Conselleria unilateralmente denunció parte del Acuerdo de Interinos que, hace exactamente un año, firmaba con ANPE, CCOO, STEPV y UGT. Eso significa un nuevo acuerdo, que, como podréis suponer, carecería de alguna de las ventajosas condiciones que logramos para el colectivo de docentes Interinos. ANPE luchará y velará por que el nuevo acuerdo contenga las mejores condiciones laborales posibles para el profesorado Interino. Éstas son las condiciones que ANPE exigirá a la Administración en la próxima negociación: ANPE EXIGE QUE TODO EL PROFESORADO INTERINO TENGA DERECHO A: - Participar en la adjudicación de Julio conociendo de antemano y pudiendo acceder a todas las vacantes disponibles. - Que en todas las adjudicaciones donde se oferten vacantes se mantenga el actual sistema de participación, y se aseguren idénticas condiciones laborales para todo el profesorado que obtenga una vacante, independientemente del momento en el que les adjudique esta plaza. - Participar en todas las adjudicaciones que se realicen durante el curso escolar sin cupos de profesores Interinos convocados. Es decir, que se pueda participar voluntariamente, estando la convocatoria abierta a todos los integrantes de las bolsas y especialidades, con servicios y sin servicios. Debe hacerse asegurando que el sistema telemático no excluye a ningún integrante de las bolsas. - Elegir y/o priorizar provincias, diferenciando preferencias para vacantes y para sustituciones. Solicitamos que estas preferencias se puedan modificar durante el curso. - Que únicamente se adjudiquen vacantes de oficio cuando NO hayan sido solicitadas voluntariamente por NINGÚN integrante de las bolsas, y respetando la preferencia provincial elegida para estos puestos. Esto permitiría que las vacantes que no interesan a los primeros profesores de la bolsa se puedan adjudicar a personas que ocupan puestos posteriores en bolsa y que voluntariamente han solicitado dichas vacantes. - Tener la posibilidad de desactivarse voluntariamente en cualquier momento del curso escolar y manteniendo el mismo número de orden en su bolsa correspondiente. - Que se considere el horario del personal docente como aquel que incluye todas las actividades, tanto de docencia directa (horas lectivas) como de tareas complementarias (horas complementarias). Todas forman parte del horario laboral y por lo tanto deben ser retribuidas. ANPE solicita vuestra colaboración para poder exigir a la Administración estas condiciones, y por tanto, os invitamos a participar en la campaña de recogida de firmas. Presentaremos ante la Administración las firmas recogidas en la próxima Mesa de Negociación. Una sola voz puede ser la diferencia. Un millón de voces pueden cambiar el mundo. ¡¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO APOYO!!