La bajada afectará a toda la masa salarial y en los siguientes porcentajes: Maestros y Profesores Técnicos de F.P (Grupo A2): Un 5,75% en el salario base y trienios. Un 5% en el complemento de destino. Profesores de Secundaria, EOI, E.E. AA. y Catedráticos (Grupo A1): Un 7% en el salario base y trienios. Un 5% en el complemento de destino. La bajada afectaría en la Comunidad Valenciana como sigue, a falta de pronunciarse la Generalitat Valenciana: MAESTROS: -112 € + -2,05 € por cada trienio + -5.30 € por el 1º sex. + -5.60 € por el 2º sex. + -6,42 € por el 3º sex. + -6,98 € por el 4º sex. + -4,061 € por el 5º sex. PROFESORES TÉCNICOS DE F.P.: -117,84 € + + -2,05 € por cada trienio + -5.30 € por el 1º sex. + -5.60 € por el 2º sex. + -6,42 € por el 3º sex. + -6,98 € por el 4º sex. + -4,061 € por el 5º sex. PROFESORES DE SECUNDARIA: -128,08 € + -2,56 € por cada trienio + -5.30 € por el 1º sex. + -5.60 € por el 2º sex. + -6,42 € por el 3º sex. + -6,98 € por el 4º sex. + -4,061 € por el 5º sex. CATEDRÁTICO: -136,822 € + -2,56 € por cada trienio + -5.30 € por el 1º sex. + -5.60 € por el 2º sex. + -6,42 € por el 3º sex. + -6,98 € por el 4º sex. + -4,061 € por el 5º sex. La bajada comenzaría en Junio pero NO afectaría a la paga extra de ese mes, pero sí que afectará a la de diciembre y a las siguientes. SORPRESA: La sorpresa es la inclusión del siguiente punto en el RD-Ley y que habrá que ver si afecta también a Educación, porque de ser así va a ser la "bomba": "Aplicación de la tasa de reposición del 10 por 100 en las ofertas de empleo público durante 2011, 2012 y 2013" La tasa de reposición es el número de plazas que salen a oposición en relación al número de jubilaciones. Según esto, durante esos años por cada 100 jubilaciones, sacarán 10 plazas.