PROPUESTAS DE ANPE PARA LA JUNTA DE PERSONAL DE OCTUBRE 2009 1.- PUBLICACIÓN EN LA WEB DE CONSELLERIA DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LAS ADJUDICACIONES DE LA PROVINCIA DE ALICANTE. Desde la Junta de Personal solicitamos a la Dirección Territorial de Alicante que habilite de forma inmediata un apartado en la Web de Conselleria donde se publiquen las resoluciones, los listados de puestos de trabajo disponibles y los listados de profesores aspirantes a dichos puestos, como ya ha hecho la Dirección Territorial de Valencia. Ya hemos denunciado ante la Dirección Territorial los múltiples problemas que genera para el profesorado interino el envío de telegramas y/o llamadas telefónicas. Se han producido ya, lamentablemente, numerosísimas incidencias. La publicación de esta información en la web de Conselleria es totalmente imprescindible, ya que el profesorado interino necesita conocer estos datos con la suficiente antelación. 2.- PROBLEMÁTICA DE LOS CERTIFICADOS MÉDICOS PARA EL PERSONAL DOCENTE. A partir del pasado mes de julio, cuando el personal docente de Conselleria se ha dirigido a su centro de salud para que se le extienda el certificado médico exigido por la Administración, se ha encontrado en numerosísimos casos con la desagradable sorpresa de que el personal sanitario y administrativo se ha negado a extenderles dicho certificado. Han argumentado que han recibido unas normas muy estrictas desde la Administración de Sanidad, que indican claramente que no deben extender certificados médicos. Ante la negativa rotunda del centro de salud, un gran número de compañeros se han visto obligados a acudir a la consulta privada de un doctor y realizar un desembolso económico importante para conseguir su certificado médico. Desde esta Junta de Personal exigimos a Conselleria que urgentemente tome las medidas oportunas para solucionar esta situación injusta y vergonzosa, ya que es la Administración la que solicita el certificado y a su vez deniega el derecho al profesorado a obtenerlo de forma gratuita. 3.- PROBLEMÁTICA DE LAS TITULACIONES DE VALENCIANO. De nuevo denunciamos desde la Junta de Personal la situación totalmente injusta para el profesorado de la Comunidad Valenciana con respecto al establecimiento de las nuevas titulaciones de Valenciano. El profesorado valenciano encuentra cada vez más dificultades insalvables para poder obtener las titulaciones relativas al requisito lingüístico. El problema ha surgido al adoptarse en nuestro país las mismas titulaciones que en el resto de Europa: 1) La Junta Qualificadora ha optado por considerar el grado Mitjà como un Nivel C. 2) La Escuela Oficial de Idiomas ha pasado a tener seis cursos. Aprobando el antiguo curso tercero se obtenía el Certificado Elemental, que es equivalente, según la normativa vigente, al grado Mitjà. 3) Ahora el Certificado Elemental se ha convertido en el Certificado de Nivel Intermedio, que es un nivel B1. 4) El antiguo Certificado de Aptitud (quinto curso) se convierte en el Nivel Avanzado, que es un nivel B2. 5) La Universidad imparte este año por última vez el curso Mitjà. A partir de ahora impartirá cursos B1, B2 y C. De esta forma, se necesitarán al menos dos años para obtener el Mitjà por la Universidad. Pero la Junta Qualificadora no accede a convalidar los certificados Intermedios de la EOI. Desde esta Junta de Personal exigimos a la Administración que solucione estos problemas que afectan profundamente al profesorado de esta Comunidad. 4.- CARNETS OFICIALES PARA ACREDITACIÓN DEL PROFESORADO. Exigimos a la Administración que emita carnets oficiales para el profesorado, con la finalidad de poder acreditar nuestra condición de docente. De esta forma, entre otros beneficios, podremos acceder gratuitamente a museos y exposiciones de índole educativa y cultural, algo fundamental en nuestra formación continua como docentes. 5.- REVISIÓN SALARIAL. Desde esta Junta de Personal exigimos un estudio inmediato de la situación retributiva del profesorado de la Comunidad Valenciana para que se proceda a la revisión salarial correspondiente, tal y como se estableció en el Acuerdo firmado el 8 de Mayo de 2007. 6.- PROPUESTA DE RESOLUCION: PROBLEMÁTICA de DE MANTENIMIENTO DE ORDENADORES EN LOS CENTROS DOCENTES El sistema educativo en la Comunitat Valenciana está sufriendo grandes cambios en cuanto al uso e implantación de la informática y nuevas tecnologías en los centros de secundaria. Los centros educativos están dotados de aulas de informática para su utilización por parte de los alumnos y profesores, aparecen constantemente nuevos programas educativos que utilizan las nuevas tecnologías, en Secretaría es fundamental el buen funcionamiento de los equipos informáticos, etc. A causa del constante incremento del uso de la informática y nuevas tecnologías y a su relevancia en los centros de secundaria de la Comunitat Valenciana, cada vez es necesaria una mayor atención y dedicación a las tareas de gestión y mantenimiento de los equipos y dispositivos que hay en cada centro: Inventario, mantenimiento preventivo de equipos, mantenimiento de redes locales, mantenimiento de programas y aplicaciones, gestión y recuperación de datos y respuesta ante virus y seguridad. Hasta hoy, los encargados de realizar dicha labor han sido profesores de informática o tecnología a cambio de una reducción horaria de hasta 3 horas. El problema radica en el hecho de que cada vez son más los equipos y dispositivos que han de revisar, con una gran variedad de ordenadores, dispositivos y aplicaciones, dedicándole una cantidad de tiempo muy superior a la reducción que reciben a cambio. Por dicha razón, si quieren ser eficientes en su trabajo han de quedarse hasta horas intempestivas para poder realizar bien su trabajo. Y esta problemática se acentúa en aquellos centros que por tamaño o enseñanzas tienen un número desproporcionadamente grande de equipos, haciendo imposible compaginar su mantenimiento con la función docente. Por esa razón la Conselleria d’Educació debería plantearse tener técnicos o profesores dedicados a la labor de la gestión y mantenimiento de los equipos de los centros o contratar un servicio de mantenimiento, como ya se hace en otras comunidades (por ejemplo, Castilla La Mancha) convocando plazas de técnicos o contratando a empresas la prestación de dichos servicios. De lo contrario, se llegará a situaciones en las que el buen funcionamiento de todo el centro quedará supeditado a la dedicación altruista de trabajadores del centro capacitados para ello, cuyo tiempo, fuerzas y paciencia no son ilimitadas. 7.- GESTIÓN TELEMÁTICA DE LAS BAJAS MÉDICAS. La gestión de las bajas médicas es un proceso lento y problemático para los equipos directivos de los centros. Desde esta Junta de Personal exigimos a Conselleria la puesta en práctica de un sistema telemático que conecte directamente a los equipos directivos con el departamento de Conselleria que gestiona dichas bajas, y permita una gestión ágil de las mismas, con el fin de que se cubran lo más rápidamente posible por el profesorado interino.