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Trienios - Sexenios 
SEXENIOS: Los sindicatos firmantes del Acuerdo de 23 de octubre llegan a un nuevo Acuerdo de sexenios con la Administración
Publicada 24-04-2014
- Los sexenios del profesorado se concederán de oficio y no dependerán del tipo de formación.
- Se recupera, a efectos de formación y devengo de sexenios, los dos años y 4 meses en que el Decreto Vela ha impedido tener reconocida la formación del profesorado.
Reunida la comisión de seguimiento del antiguo Acuerdo de sexenios, formada por FE CCOO PV, CSIF, ANPE, FETE UGT PV y la Administración, se ha llegado a un nuevo Acuerdo que desarrolla lo conseguido en el Acuerdo general de función pública de 23 de octubre, con los mismos firmantes.
En el nuevo Acuerdo de sexenios se consigue una reclamación histórica del profesorado, consistente en el automatismo de los sexenios. A partir de ahora, al igual que ocurre con los trienios, el profesorado que haya alcanzado 100 créditos de formación en 6 años cobrará directamente el sexenio correspondiente, sin necesidad de pedirlo.
Se recupera, a efectos de formación y devengo de sexenios, los dos años y 4 meses en que el Decreto Vela ha impedido tener reconocida la formación del profesorado. Quienes cumplieran el sexenio entre el 1 de marzo de 2012 y el 30 de junio de 2014 lo verán reconocido con efectos administrativos de julio y económicos de agosto de 2014. El siguiente sexenio comenzará a devengarse a partir del día en que lo hubiera cumplido si no hubiera estado en vigor el Decreto Vela, por lo que el tiempo perdido a efectos de formación se recupera con la firma de este nuevo Acuerdo.
Se considerará alcanzada la formación para un nuevo sexenio cuando el profesorado tenga 100 créditos de formación, cualesquiera que sean, quedando definitivamente sin vigor el modelo formativo que obligaba a cumplir una serie de porcentajes de diferentes tipos de formación. Se recupera así el modelo formativo del antiguo acuerdo de sexenios.
La cuenta de formación que será habilitada en breve recogerá la formación que consta de cada docente, pudiéndose acceder a ella mediante un procedimiento similar a la consulta de la nómina. La formación que no conste en dicha cuenta podrá ser presentada por los funcionarios y funcionarias antes de cumplirse el plazo para reconocerse los sexenios cumplidos en el tiempo en que ha estado en vigor el Decreto Vela.
Los sindicatos firmantes del nuevo Acuerdo consideran que se ha avanzado ampliamente respecto al modelo de adquisición de sexenios que se tenía hasta 2012, cumpliéndose las dos reivindicaciones históricas del profesorado: automatismo de los sexenios y validez de cualquier tipo de formación. Valoran además esta firma como un nuevo avance conseguido mediante la negociación colectiva, función esencial del trabajo sindical en representación de trabajadores y trabajadoras.