Fruto de un duro proceso de negociación, y sobre todo, gracias a la movilización y a la presión social liderada por el Sector Educativo, surge el Acuerdo que hemos firmado para recuperar el reconocimiento de SEXENIOS y un aumento en el porcentaje de abono de los mismos.

Recordemos que el Acuerdo ha servido para CANCELAR algunos de los efectos perversos a los que el siniestro Decreto Vela condenaba a los sexenios:

- Por un lado, según lo establecido en el Decreto Vela, NO SE NOS RECONOCERÍAN a los Docentes los dos últimos años de servicios prestados. Es decir, esos dos años SE BORRABAN de nuestros expedientes laborales a efectos de cómputo de años para reconocimiento de sexenios.

- Si el Decreto Vela se hubiese prorrogado durante 2.014, como la Administración ya nosadvirtió que podría suceder, (como  se puede consultar  en la  hemeroteca  de  julio  y agosto), durante 2.014 habríamos continuado percibiendo ÚNICAMENTE el 50% de los sexenios, y, lo que es igual o más grave si cabe, HABRÍAMOS PERDIDO también 2.014 en el cómputo de años para sexenios (nos habrían BORRADO tres años de nuestros expedientes).

Debemos tener en cuenta que nos encontramos ante un escenario generalizado en ésta y otras Comunidades con más recortes laborales y salariales (incluidas las pagas extraordinarias en otras Comunidades).

Por tanto, gracias al Acuerdo firmado por los cuatro sindicatos, en lugar de perder poder adquisitivo en 2014, hemos logrado:

• - La primera recuperación salarial desde 2.010 para más de 130.000 trabajadoras y trabajadores de los sectores de sanidad, función pública, justicia y educación dependientes de la Generalitat Valenciana conseguida, en gran parte, por la protesta continuada que ha sabido mantener y hacer crecer el profesorado y las comunidades educativas (prueba de que la movilización sí que sirve).
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• - Cambiar la propuesta inicial de la Administración del 21 de octubre que, para el sector educativo, se limitaba a la recuperación del 65% de los sexenios en 2014 y el 100% en 2015.
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• - El ACUERDO consigue recuperar el 75% de los sexenios en 2014, y el 100% en 2015.
•   Recupera años perdidos  en el reconocimiento de nuevos sexenios a partir de julio de 2014.
•   Recupera  el cobro del verano para el profesorado interino.
•   Compromete el pago de Pagas extraordinarias completas en 2014.
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• - Un compromiso económico de 180  millones de la Conselleria de Hacienda para hacer frente a estos pagos.

Ahora los sindicatos firmantes exigimos a Conselleria la negociación INMEDIATA de la nueva NORMATIVA de Sexenios, que  permita al Profesorado elegir la formación o actividades necesarias para su reconocimiento, SIN MARCAR ningún tipo de porcentajes.